1、工人进场时查验身份证明，并登记造册，建立农民工实名制台账及花名册。

2、为现场每位工人发放考勤卡及胸卡，监督工人每天上工下工打卡并佩戴胸卡，每月底将考勤汇总整理并存档。

3、按宿舍管理要求在每个床位上设立床卡。

4、监督分包单位负责人与现场的每位工人签订劳动合同，并督促分包单位为农民工办理工伤医疗保险和工资卡。

5、每月检查劳务队的工资发放情况，收集整理每月的工资表，并在固定的公告栏上定时公示。

6、民管员应每天统计施工人数，并在每周五汇总劳动力统计表上报相关部门（工程部、安装部、劳务公司）。

7、协助办理农民工的上岗培训及农民工夜校设施的监护管理，并做好培训记录。

8、农民工退场时，及时将公司所发的各种卡、证收回。

9、监督现场特殊工种工人持证上岗，并将上岗证及操作证复印件存档备案。

10、配合公司相关部门做好检查工作。

11、对生活区工人宿舍每天进行巡查管理，协调好工人住宿及生活的相关工作。

任职资格：

1、专科以上学历，不限专业；

2、能熟练使用常用办公软件；

3、沟通表达能力强，能吃苦耐劳，责任心强。